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TST encerra greve na Caixa e define reajuste salarial da categoria

Brasil e Mundo

Fim da paralisação nacional

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, nesta terça-feira (29), encerrar a greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal. Em julgamento, os ministros declararam que o movimento paredista, que ocorria desde o dia 10 de setembro, não é considerado abusivo. Com o veredito, a categoria deve retornar imediatamente às suas atividades.

Reajuste salarial e benefícios

O tribunal determinou um reajuste salarial de 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acrescido de 0,6% de ganho real. A decisão terá validade pelos próximos dois anos. O mesmo índice de correção será aplicado a diversos benefícios, como auxílio-refeição, cesta alimentação, auxílio-creche e auxílio-babá.

Compensação de jornada

Apesar do retorno imediato ao trabalho, os dias parados não sofrerão descontos salariais. No entanto, o TST estabeleceu que os funcionários deverão realizar a compensação das horas não trabalhadas no prazo de até 180 dias.

Desfecho sobre o Saúde Caixa

Um dos pontos mais sensíveis da negociação era o custeio do plano de saúde, o Saúde Caixa. Sem consenso entre o banco e os sindicatos, o tribunal optou por manter as regras do acordo coletivo vigente entre 2024 e 2026. Dessa forma, os valores e mensalidades do plano serão atualizados pelo mesmo índice de reajuste salarial (INPC mais 0,6%), preservando o modelo de custeio anterior.

Garantia de direitos

Além das questões financeiras, a decisão do TST reforçou a manutenção de cláusulas sociais e econômicas importantes, como jornada de trabalho, estabilidade, teletrabalho, igualdade salarial e medidas de combate ao assédio, assegurando a continuidade das conquistas laborais da categoria.


Fonte: Agência Brasil. Edição: Amazon Online.
Foto da capa: Reprodução / Agência Brasil.

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